OIM обучение

OPITO Менеджер оффшорной установки (OIM). Управление ЧС
OIM (7025)
Обзор курса

Цели OIM обучения

Предоставить серию аварийных ситуаций, при которых работники должны продемонстрировать свою компетентность и способность выполнять требования стандартов OPITO для менеджеров установок и их назначенных заместителей при управлении ЧС. Данный модуль проверки компетенции, в основном, связан с аварийными ситуациями с вовлечением большого количества людей, и которые по своему характеру угрожают жизни, установке и окружающей среде.

Результат

Чтобы считаться компетентными согласно стандарту OPITO, участники курса должны продемонстрировать следующие навыки при серии сценариев:

• Сохранять состояние готовности (Элемент 1.1), заполняется на рабочем месте.
• Оценить ситуацию и предпринять эффективные действия (Элемент 1.2).
• Поддерживать связь (Элемент 1.3).
• Передавать полномочия для действий (Элемент 1.4).
• Управлять индивидуальными и командными действиями (Элемент 1.5).
• Справляться с собственным стрессом и помогать справляться другим (Элемент 1.6).

Метод обучения

Обучение в классе и симулятор комнаты управления.

Предварительные условия OIM обучения

До проведения оценки необходимо предоставить подтверждение о прохождении курса Управление крупными ЧС, и имеющемся опыте в руководстве и управлении в качестве заместителя или второго ответственного лица, или исполняющего обязанности в качестве менеджера установки. Участники не могут считаться полностью компетентными, также они не могут быть зарегистрированными в базе данных OPITO, до тех пор, пока они не предоставят доказательство оценщику о том, что они отвечают требованиям Элемента 1.1 данного стандарта, который предусматривает заполнения элемента до начала оценки. Ответственность за предоставление потверждения соответствия участника требованиям Элемента 1.1 возлагается на компанию оператора.

Особые Потребности

Мы готовы помочь кандидатам с особыми потребностями. Любые кандидаты с особыми потребностями должны поставить нас в известность об этом как можно скорее для того, чтобы мы могли создать благоприятную среду для обучения.